Женщина на предприятии

Труд женщин

Следует заметить, что отпуск может использоваться лицом, ухаживающим за ребенком: бабушка, отец, опекун и так далее. Лицо, пребывающее в таком отпуске, может осуществлять трудовую деятельность неполный рабочий день либо на дому. Весь период такого отдыха включается в общий трудовой стаж.

Предприятия поздравили женщин

На Челябинском тракторном заводе трудятся почти 4 000 представительниц прекрасного пола. Решением администрации и профкома 85 лучшим сотрудницам предприятия и его дочерних обществ объявлена благодарность с занесением в трудовую книжку. В театре ЧТЗ прошёл торжественный вечер, где виновниц торжества поздравили руководители предприятия и лучшие творческие коллективы Дворца культуры тракторостроителей. В одном из заводских подразделений специально для женщин накануне праздника выступил популярный хор русской песни ДК ЧТЗ под руководством заслуженного работника культуры Игоря Игнатьева. И, конечно, в каждом цехе, службе, отделе для милых дам прозвучали приятные слова, им вручили цветы и сувениры.

Женщина на предприятии

Для практически здоровых женщин на всех предприятиях должны предоставляться рабочие места с допустимыми условиями труда, которые характеризуются такими факторами среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха и не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство.

Женщина на предприятии

  • Запрещено использовать женский труд в случае, когда работа связана с подъемом тяжелых предметов и их перемещением вручную, если вес груза выше установленной нормы.
  • Необходимо ограничить женский труд на тяжелом производстве или работах, где присутствуют опасные или вредные факторы трудового процесса.
  • На участие женщин в подземных работах установлен запрет еще с 1935 года. Исключения составляют нефизический, санитарный и бытовой труд.
Рекомендуем прочесть:  Как написать заявление в прокуратуру по факту мошенничества

Женщина на предприятии

Среди специалистов, занятых в производстве, имеющих высшее и среднее специальное образование, женщины к концу периода существования советской власти составляли 61 %, и только 7% из них занимали руководящие, да и то далеко не всегда самые высокие должности. В то же время каждый второй мужчина с таким же образованием становился руководителем в разных сферах и на разных «этажах» власти. Картина мало изменилась в 2007 г . и впоследствии: доля женщин специалистов составляла 62,6%, а среди руководителей — 10,4%. При равных профессиональных качествах предпочтение по-прежнему отдаётся мужчине руководителю.

Охрана труда женщин, работающих на производстве

Другим ограничением, которое подразумевает охрана труда женщин, является поднятие и перемещение тяжестей. В Трудовом кодексе и Федеральном законе «Об основах охраны труда в РФ», а также Постановлениях правительства и СанПиНе четко прописаны нормы (в килограммах), которые допустимы для переноса или поднятия лицами женского пола.

Совершенствование условий труда женщин на предприятии

Сотрудницам также было предложено ответить на 7 вопросов анкеты «Удовлетворенность условиями труда». Необходимо было оценить ту или иную сторону, касающуюся условий труда по 5–балльной шкале: 1–совершенно не удовлетворена, 2–скорее не удовлетворена, 3–средней уровень, 4–скорее удовлетворена, 5–вполне удовлетворена. В итоге были получены следующие результаты:

Женщина на предприятии

Помещение личной гигиены женшин состоит из трех частей, разгороженных перегородками, которые выложены кирпичом и отделаны с двух сторон кафельными плитками на всю высоту. При входе, в первой части помещения расположены зеркала. Имеются электрические сушилки для рук, снабженные небольшими зеркалами на передней панели.

Охрана труда женщин на производстве

Акушер-гинеколог цехового врачебного участка — специа­лист, знающим особенности производства и труда работниц за­крепленного участка, он организует профилактическую и лечебную работу в тесном контакте с врачами других специальнос­тей и администрацией. В его обязанности входит:

Совершенствование условий труда женщин на предприятии

Graphics Graphics Приобрести первичные профессиональные навыки на основании прохождения практики на конкретном предприятии Приобрести первичные профессиональные навыки на основании прохождения практики на конкретном предприятии Формирование умений и навыков в выполнении электромонтажных работ Закрепление и совершенствование знаний и практических навыков, полученных в процессе обучения Graphics

Рекомендуем прочесть:  Как аннулировать свидетельство об установлении отцовства

Женский труд по новому Трудовому кодексу

Возможно, урезая число запретов на применение женского труда в той или иной форме, законодатель и хотел сделать его более привлекательным для работодателя. Однако следует иметь в виду, что на практике это может обернуться против самих же женщин. Ведь администрации не трудно будет надавить на работницу и заручиться ее письменным согласием против ее воли на сверхурочную работу и т.п. Как говорится, «дорога в ад вымощена благими намерениями».

Охрана труда беременных женщин на производстве: основные положения

  • запрет на использование на производстве, связанном с перемещением вручную, подъемом тяжестей сверх установленных норм;
  • ограничение использования трудового ресурса женщин на вредных, опасных производствах, предприятиях с тяжелыми условиями, в ходе проведения подземных работ. Исключение составляет бытовое и санитарное обслуживание – профессии и обязанности определяются в российском законодательстве.

Сколько стоит написать твою работу

В настоящее время, когда так важно успешное развитие экономики, необходимо, прежде всего, формирование нового типа работника — компетентного, активного, профессионального и мобильного, что в равной степени относится как к мужчинам, так и к женщинам. Этому будет способствовать развитие систем профориентации и психологической поддержки, профобучения и переобучения безработных граждан. Только ориентируясь на такие важнейшие направления активной политики занятости можно повысить конкурентоспособность и мобильность женщин на рынке труда.

Реферат на тему «Совершенствование условий труда женщин на предприятии»

4) в яйцесортировочном цеху нормальной работе мешает сильный шум, производимый конвейерами, а в кормоцеху сильный шум возникает из–за работы молотилок, дробилок и прочего оборудования для заготовки кормов для птицы. Сильный шум снижает концентрацию внимания, отвлекает, способствует также повышенной утомляемости;

Совершенствование организации женского труда

Ущемление женщин в сфере труда и занятости имеет целый ряд отрицательных социальных последствий. Разделение по признаку пола в профессиональных сферах, медленное развитие женского предпринимательства, “вымывание“ женщин из сферы управления и властных институтов, — все это ухудшает положение женщины в обществе, снижает её социальный статус.

Ссылка на основную публикацию