Задержали заработная плата бухгалтера

Содержание

Заработная плата задерживается: ответственность работодателя

Минимальный размер компенсации составляет 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от суммы, подлежащей выплате (за вычетом НДФЛ), за каждый день задержки, начиная со дня, следующего за установленным сроком выплат, по день фактической выплаты (включительно):

Ответственность бухгалтера за неправильное начисление зарплаты

На некоторых предприятиях отпускные и командировочные привязываются к заработной плате, что является нарушением установленного законодательством порядка. Эти виды выплат привязываются к среднедневному заработку и вычисляются соответствующим образом, а выплата в такие периоды заработной платы является нарушением бухгалтерского учета, и, возможно – прав сотрудника.

Какая ответственность работодателя за невыплату заработной платы

Расследованием уголовных дел о преступлениях, предусмотренных статьей 145.1 УК РФ, занимаются следователи Следственного комитета. Поэтому с заявлением о привлечении работодателя к уголовной ответственности за невыплату зарплаты следует обращаться в территориальный отдел СК.

Восемь популярных вопросов о задержке заработной платы

Размер денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, трудовым договором или локальным нормативным актом. Выплатить компенсацию необходимо независимо от наличия вины работодателя в задержке зарплаты. Такие выводы можно сделать из ч. 2 ст. 236 ТК РФ.

Интервью: Задержка выплаты зарплаты: когда виноват бухгалтер? ( — Главная книга, 2009, n 20)

— В этом случае нужно выплатить хотя бы часть зарплаты, но всем сотрудникам. Это может быть какая-то минимальная сумма, одинаковая для всех работников. Либо определенная, единая для всех доля заработной платы. Например, каждому работнику — по 30% от его зарплаты.

Рекомендуем прочесть:  Как принять наследство в другом городе

Виды ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и последующее наказание

Раньше такая ставка составляла 1/300. Таким образом, минимальный размер суммы для возмещения увеличен Законом вдвое. По желанию работодателя сумма возмещения может быть увеличена и обязательно прописана в трудовом соглашении либо местном нормативном акте (ст.236 ТК РФ ).

Задержали заработная плата бухгалтера

Ее начисляют со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета с сотрудником включительно. Размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Риски ответственности руководства компании при задержке зарплаты

Как установил суд, Тепляков длительное время не выплачивал заработную плату 95 работникам, и в результате задолженность по ней составила более 400 тыс. руб. Несмотря на то, что деньги на выплату зарплаты имелись, директор тратил их на иные, личные, цели. Суд учел, что ранее Тепляков уже привлекался к административной ответственности в виде штрафа за нарушение трудового законодательства, а также к уголовной ответственности за длительную невыплату зарплаты в виде штрафа. В итоге Теплякову было назначено наказание в виде 5 месяцев лишения свободы с отбыванием наказания в колонии-поселении. В апелляционной и кассационной инстанциях приговор был оставлен без изменения и вступил в законную силу.

Онлайн журнал для бухгалтера

В действующем законодательстве нет понятия «половина месяца». Норма из части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ означает, что зарплату нужно выдавать не реже двух раз в месяц. Конкретные сроки определите в Правилах трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре.

Компенсации за задержку заработной платы: расчет и проводки

Зарплата должны выплачиваться два раза (раз в две недели) в месяц. Перечислить или выдать деньги сотрудникам, работодателю нужно в установленный день. Если этого не произошло, он должен будет по требованию выплатить компенсацию. Более, того, если задолженность не будет погашена в течение следующих за днем выплаты 15 дней, работники имеют право не выполнять свои трудовые обязанности. В данной ситуации не имеет значения, по какой причине происходит задержка зарплаты.

Рекомендуем прочесть:  Куда жаловаться на халатность врача

Какую ответственность несет главный бухгалтер

  • Не соблюдаются правила ведения бухгалтерского учета.
  • Сотрудник не предъявляет в установленные сроки документы, которые требуются для проведения налогового контроля.
  • Не соблюдаются сроки постановки на учет.
  • Игнорируются правила осуществления операций с кассовыми аппаратами.
  • Главбух нарушил законы РФ, касающиеся финансовой отрасли.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы

Работодатель сам определяет дни, когда он будет выплачивать суммы, связанные с оплатой труда. В ТК РФ прописано, что величина зарплаты должна выплачиваться двумя платежами за каждую половину месяца. Конкретные даты устанавливает компания самостоятельно и закрепляет их на бумаге. Причем нельзя установить временной промежуток в несколько дней, необходимо определить конкретные числа.

Наказание за невыплату зарплаты в срок

  • Штрафные санкции – 100 000-500 000 рублей или доход работодателя за три года.
  • Подневольные работы без права занимать руководящую должность, заниматься определенной деятельностью до 3 лет или без права – до 3-х лет.
  • Заключение под стражу, без права занимать руководящую должность, заниматься определенной деятельностью до 3 лет или без права – до 3-х лет.

Задержали заработная плата бухгалтера

К сожалению, на практике далеко не каждая организация тщательно соблюдает трудовое законодательство. Что может сделать работник, когда в подобной ситуации нарушены его права? Прежде всего обратиться в суд с исковым заявлением. Кроме процентов за задержку зарплаты судьи могут взыскать с организации в пользу работника еще и компенсацию за моральный ущерб, причиненный последнему. Также суд может помимо выплаты компенсации потребовать проиндексировать суммы задолженности в связи с их обесцениванием вследствие инфляции (). () п. 55 пост. Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2

Штраф за задержку заработной платы — ответственность работодателя за задержку

Величина наказания, за невыплату зарплаты, связана с уровнем правовых вопросов и юридической модальности. Чтобы понять какой штраф за невыплату заработной платы, предписывается подозреваемому, необходимо принять в расчёт позволял ли он ранее схожие проступки.

Ссылка на основную публикацию