Задать вопрос юристу по трудовому праву бесплатно

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн

Кроме всего вышеперечисленного, трудовые споры между работником и работодателем часто касаются заключения трудового договора, дисциплинарных взысканий, компенсаций за неиспользованный отпуск и др. Практически любой трудовой спор можно решить, если знать законодательство о труде или обратиться за помощью к компетентным юристам.

Бесплатные юридические консультации по трудовым спорам

  • Восстановление на рабочем месте;
  • Оплату за срок вынужденного прогула;
  • Пеню на сумму несвоевременно выплаченной зарплаты;
  • Пособие по временной нетрудоспособности;
  • Моральную компенсацию;
  • Страховые выплаты;
  • Компенсацию расходов, понесенных в связи с по медицинской, социальной, профессиональной реабилитацией;
  • Возмещение расходов на правовую помощь;
  • Оплату судебных издержек;

Консультации по трудовому праву онлайн

Консультация юриста может помочь разрешить проблемы, касающиеся больничного, увольнения нанятого сотрудника, трудовой книжки, декрета, получения пособия по безработице и травмы на производстве. Бесплатная консультация по трудовому праву предоставляется юристами, зарегистрированными на нашем веб-сайте. В случае, если вам необходимо конфиденциальное консультирование по трудовому праву — платные услуги предоставят гарантию того, что все обсуждаемые сведения останутся между вами и вашим юристом, который приложит все профессиональные усилия и навыки, чтобы урегулировать проблему положительно и как можно скорее.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву

Сегодня юрист по трудовому праву привлекается к решению разнообразных задач, связанных с нарушением трудовых соглашений, которые могут стать причиной судебных разбирательств. Вопрос о своевременной выплате заработной платы в полном объёме остаётся для российских предприятий самой острой проблемой, которая зачастую принимает форму судебных исков. Соответственно трудовые юридические консультации и компетентное представительство в судах позволяют решать подобные вопросы в пользу истцов. Задолженность компании-банкрота перед своими работниками – ещё один распространённый вариант, когда грамотная консультация по трудовому праву может реально помочь получить свои честно заработанные деньги.

Предоставление бесплатной консультации юриста по трудовому праву

В обязанности работодателя входит предоставить неудовлетворенным сотрудникам помещение, в котором они смогут обсудить все возникшие проблемы. Требования сотрудников должны быть рассмотрены в течение двух дней, в этот же срок они должны получить ответ. Если взаимопонимание недостигнуто в добровольном порядке, их спор подвергается примирительной процедуре. Избежать этого этапа ни сотрудники, ни представители организации не имеют права. Следующий этап это трудовой арбитраж. Вообще, по данному вопросу, чтобы учесть все нюансы, нужно создавать отдельную тему. Все возникшие вопросы вы можете задать через форму обратной связи и получить консультацию опытных юристов совершенно бесплатно.

Рекомендуем прочесть:  Заявление в страховую компанию уралсиб

Задать вопрос юристу по трудовому праву бесплатно

я работаю у частника продавцом детской одежды. график работы 2/2 с 10.00 до 19.00 без обеда в сб, вс и праздничные дни с 10.00 до 17.00. у меня в трудом договоре прописано лишь то, что норма рабочего времени в неделю не должна превышать 40 часов.. з/п нам начисляют следующим образом: они установили план на каждый месяц 200 000 р. если мы в месяц делаем план менее 200 000 р., то из 7000 р. вычитают 10%, если менее 150 000 р, то из 7000 р. вычитают 20 %..и т.д. сразу скажу, что город у нас маленький..всего 15000 чел.. законно ли работодатели вычитают у нас по 10, 20 % за не выполнение плана? и обязаны ли они платить мне з/п не менее мрот (у нас он по Челябинской обл. составляет 8300 р.)

Консультация юриста по трудовому праву и спорам

  1. Незаконно уволили.
  2. Работодатель уклоняется от своих обязанностей, не выполняет принятые социальные гарантии.
  3. Не выполняются условия взятия больничных листов, отпуска, отдыха, прописанные в договоре.
  4. Восстановление на работе.
  5. Вопросы, связанные с оплатой труда, переработкой.
  6. Компенсация морального вреда.

Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам

В последнее время различные трудовые споры возникают повсеместно. Главным образом такая ситуация возникает потому, что сейчас стало обычным делом строить деловые отношения вне всяких рамок. Работодатели неохотно оформляют своих работников, взваливают на них обязанности сверх прописанных норм, не желают выплачивать положенные отпускные и больничные. Кроме того, ущемляются права граждан «в возрасте», беременных и матерей с маленькими детьми. Работники, в свою очередь, также не всегда ведут себя корректно. При возникновении сложной ситуации, разобраться в тонкостях законодательства , а значит выявить правых и виноватых, может только квалифицированны й специалист.

Юридические консультации: трудовые споры

Определено, когда можно получить бесплатную юридическую помощь в рамках государственной системы. Напр., защита прав потребителей коммунальных услуг. Установление и оспаривание отцовства (материнства). Взыскание алиментов. Восстановление на работе и др. Перечислены категории граждан, которые вправе рассчитывать на такую помощь. Это малоимущие (доход ниже прожиточного минимума). Инвалиды I и II групп. Ветераны Великой Отечественной войны, Герои России, Советского Союза, Социалистического Труда. Дети, являющиеся инвалидами, а также оставшиеся без попечения родителей. Недееспособные и т. д.

Рекомендуем прочесть:  Как заполнить договор дарения доли квартиры

Трудовой юрист

Задать вопрос юристу по трудовому законодательству Вы можете любым удобным способом, подробно изложив суть проблемы. Наша команда высококлассных специалистов всегда готова оперативно рассмотреть Ваше дело, предоставив впоследствии максимально развернутый и подробный ответ, оказав всестороннюю профессиональную помощь и поддержку при защите Ваших прав, интересов и свобод.

Задать вопрос юристу по трудовому праву бесплатно

Индивидуальный трудовой спор — неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и других нормативных правовых актов, регулирующих трудовое право, трудового договора, соглашения, коллективного договора, локального нормативного акта, о которых заявлено в орган по рассмотрению трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором считается также спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с ним, а также лицом, желающим заключить трудовой договор, при отказае работодателя от заключения такого договора.

Задать вопрос юристу по трудовому праву бесплатно

В организации установлен график работы — сутки через трое. Работают по одному человеку, поэтому предоставление перерыва (когда работник может покинуть место работы) невозможно. На рабочем месте созданы все условия для отдыха и питания. Как правильно прописать в трудовом договоре и правилах внутреннего трудового распорядка предоставление перерывов для отдыха и питания?

Трудовой спор

Как доказать трудовой стаж , когда придет время оформлять пенсию? Как быть, если на руках у гражданина нет трудовой книжки — она утеряна. Где искать архивы трудовых договоров? Судебные разбирательства по установлению доказательств и подтверждению трудового стажа .

Консультация юриста по трудовому праву онлайн

Проблемы на рабочем месте знакомы каждому и стары как мир – директор вынуждает выходить на смену в выходной, отказывается дать законный отпуск или вовсе увольняет без причин. Большинство людей принимают это как должное, забывая, что живут в правовом государстве. Юридическая консультация по трудовым спорам позволит предотвратить все эти досадные случаи и поможет привлечь нарушителей к ответственности. Никто не вправе нарушать трудовое право, и ваш работодатель не является исключением.

Задать вопрос юристу по трудовому праву бесплатно

Разыскивая недорогую и удобную консультацию по трудовому праву в Рунете, и сравнивая цены на услуги в разных юридических фирмах, нельзя не обратить внимания на заголовки «бесплатная консультация по трудовому праву» или «первая консультация юриста бесплатно». И действительно, многие сайты юридических компаний пестрят таким слоганами.

Ссылка на основную публикацию